วิสัยทัศน์/พันธกิจ

วิสัยทัศน์

ศูนย์กลางการเรียนรู้ระดับแนวหน้าของโลกด้านการบริหารจัดการและการออกแบบในพื้นที่สองคาบสมุทรอย่างยั่งยืน

พันธกิจ

    • พันธกิจ 1 สร้างศูนย์กลางการเรียนรู ้ระดับแนวหน้าของโลกทางด้านการบริหารจัดการและการ
      ออกแบบโดยใช้การวิจัยและนวัตกรรมเป็นฐานเพื่อยกระดับสองคาบสมุทรสู่ความยั่งยืน
    • พันธกิจ 2 สร้างทรัพยากรมนุษย์ด้านการบริหารจัดการและการออกแบบสู่สากลบนพื้นฐาน
      ประสบการณ์จากการปฏิบัติและเทคโนโลย
    • พันธกิจ 3 สร้างวิทยาเขตฐานองค์ความรู้ด้านการบริหารและการออกแบบสังคมเพื่อขับเคลื่อนพื้นที่สองคาบสมุทรอย่างยั่งยืน

วัฒนธรรมองค์กร

“ประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง” (Our Soul is for the Benefit of Mankind)

ค่านิยมหลัก (Core Values)

PSU : ความเป็นมืออาชีพ ความรับผิดชอบต่อสังคม ความเป็นเอกภาพเป็นหนึ่งเดียว

P-Professional : ความเป็นมืออาชีพ มีธรรมะแห่งอาชีพ

S-Social responsibility : ความรับผิดชอบต่อสังคม

U-Unity : ความเป็นเอกภาพ ร่วมกันทำงานด้วยความเสียสละ

สมรรถนะหลัก

Business Design and Creative Economy

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาวิทยาเขตตรัง

 
 

Flagship

เป็นวิทยาเขตนวัตกรรมการจัดการและการออกแบบเพื่อความยั่งยืน
          • Aging Society (สังคมสูงวัย)
          • High Value Local Content (การเพิ่มมูลค่าให้กับท้องถิ่น)
          • Tourism for All (การท่องเที่ยวทุกช่วงวัย)
Tools -> Modern Management, Digital, Design

 

 
 

การแปลงแผนยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2561 – 2565)

เป้าหมายความสําเร็จเป็นระยะ การดําเนินงานในแผนพัฒนามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ระยะ 4 ปี (พ.ศ.2561 – 2565) จําเป็นต้องแปลงยุทธศาสตร์เป็นกลยุทธ์ที่สําคัญได้ 6 กลยุทธ์ คือ

  1. เพิ่มการสานพลัง สร้างความร่วมมือ (Synergy & Engagement)
  2. เพิ่มขีดความสามารถและทุนมนุษย์ (Human Competency & Human Capital)
  3. ยกระดับศูนย์กลางงานวิจัยและนวัตกรรม (Research & Innovation Hub)
  4. ก้าวสู่สากลเพื่อการพัฒนาพื้นที่ (From Local to Global & Act to Local)
  5. สร้างแบบการเรียนรู้ใหม่ (New Learning Platforms)
  6. องค์กรมีชีวิต องค์กรสุขภาวะ (Humanization & Healthy PSU)