วันที่ 10 มิถุนายน 2568 | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตภูเก็ต เปิดเวทีเคลียร์ชัดทุกข้อสงสัยเรื่อง “การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายวิชาการ” ภายใต้กรอบ PSU Goal Cascading ดึงผู้บริหาร คณาจารย์ HR และหัวหน้าหลักสูตรร่วมถอดรหัสแนวทางใหม่ หวังยกระดับระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้แม่นยำ โปร่งใส และขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน
กิจกรรมจัดขึ้น ณ ห้องประชุมเก็ตโฮ่ ชั้น 5 อาคารสำนักงานวิทยาเขตภูเก็ต โดยได้รับเกียรติจากผู้ช่วยศาสตราจารย์ชัยนันต์ ไชยเสน ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายแผนและประกันคุณภาพ เป็นผู้กล่าวต้อนรับ พร้อมเน้นย้ำว่า การเข้าใจแนวทางการประเมิน คือกุญแจสำคัญในการพัฒนามหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน
จากนั้น รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมผล พืชน์ไพบูลย์ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการพิเศษ ม.อ. นำเสนอภาพรวมแนวคิด PSU Goal Cascading ชี้ให้เห็นการเชื่อมโยงระหว่างภารกิจส่วนบุคคลกับเป้าหมายองค์กรอย่างชัดเจน
นอกจากนี้แล้วมีการแบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็น เปิดเวทีจริงจัง ถกแนวทางปฏิบัติจริง เสนอปัญหา พร้อมแลกเปลี่ยนแนวคิดที่จะนำไปใช้ปรับระบบให้เข้ากับบริบทของแต่ละหน่วยงาน
กิจกรรมครั้งนี้นับเป็นการขยับสำคัญของ ม.อ.ภูเก็ต ที่ไม่เพียง “สื่อสาร” แต่ยัง “ฟังเสียง” บุคลากรทุกระดับเพื่อสร้างระบบประเมินที่ทุกฝ่ายเชื่อมั่นและขับเคลื่อนร่วมกันได้จริง
